Poser ses congés : les règles de base
Poser des congés obéit à quelques règles simples, entre demande, validation et délais. Le point pour éviter les malentendus dans une équipe.
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Comment rédiger une charte des congés claire dans une petite entreprise sans service RH ?
Les règles de congés transmises oralement finissent par diverger d'une personne à l'autre. Une charte courte, écrite et datée, remet l'équipe d'accord et facilite les arbitrages, sans exiger un service de ressources humaines ni un projet de plusieurs mois.
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